Comprobador ATS gratuito para tu CV
Pega una oferta de empleo y tu currículum. Mostramos cada requisito que busca un sistema de selección — y si tu texto realmente lo contiene.
Cómo calcula esta herramienta
Un sistema de selección no entiende tu currículum: busca en él las palabras de la oferta. Esta herramienta hace lo mismo — un requisito solo cuenta si la formulación exacta del anuncio aparece literalmente en tu texto. No damos crédito a los sinónimos, y es deliberado. Si la oferta pide K8s y tu CV dice Kubernetes, un analizador literal no relacionará ambas cosas; fingir lo contrario inflaría tu puntuación y dejaría intacto el problema real.
Cada requisito reconocido cae en uno de tres grupos. Presente — la formulación está en tu CV y un ATS la encontrará. Reformular — describes esa competencia, pero no con las palabras del anuncio; es la corrección más barata de la página, porque la experiencia ya está escrita. Ausente — el requisito no aparece en absoluto. Lo que dos textos no pueden decir: si eso es una carencia real o algo que simplemente omitiste. A esa pregunta responde un grafo de carrera.
La puntuación es solo la mitad de la respuesta. También comprobamos si el documento sobrevive a la lectura automática: un correo de contacto, encabezados de sección estándar como Experiencia, Formación y Competencias, años escritos completos en lugar de abreviados con apóstrofo, y los rastros de haber copiado desde un PDF — tablas a varias columnas que desordenan la lectura, viñetas poco habituales y ligaduras tipográficas que convierten en silencio workflow en una cadena que ninguna búsqueda por palabra clave encontrará.
Lo que conviene preguntar antes de registrarse
¿Es realmente gratis?
Sí. Sin registro, sin tarjeta y sin más límite que un uso razonable. El análisis se ejecuta en nuestros servidores sin llamar a ningún modelo de IA de pago: por eso podemos regalarlo.
¿Por qué mi puntuación es más baja que en otras herramientas?
Porque reproducimos lo que hace un ATS real: busca las palabras exactas del anuncio. Los sinónimos no puntúan; si la oferta dice «K8s» y tu CV dice «Kubernetes», un analizador literal no lo relacionará. Te lo señalamos aparte, en «Reformula esto».
¿Guardáis mi currículum?
No. Ambos textos se envían, se analizan en memoria y se descartan. No se escribe nada en una base de datos ni se crea ningún enlace para compartir.
¿Por qué no sabéis si tengo una competencia que falta?
Porque un currículum es un resumen, no tu carrera. Una competencia puede faltar en el documento y existir en tu experiencia; distinguirlo exige un registro estructurado de lo que has hecho. Eso es el Career Graph, y por eso el producto completo reescribe currículums sin inventar nada.